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02285當前位置:培訓前沿 > 培訓講師 > 曾文
曾文
曾文國家注冊企業培訓師師資資格
專長領域:招聘面試 / 績效考核 / 非人力資源 
常住地:廣東
關注度:3598
收費參考:18000/天
咨詢電話:130 11887101 138 11887105

曾文資歷

  廣東勞動學會、廣東人力資源管理協會理事
  中山大學嶺南管理學院MBA管理顧問
  廣東商學院、香港華人國際商學院客座教授
  國家一級人力資源管理師師資
  國家注冊企業培訓師師資資格
  中國教育部留學服務中心就業指導導師
  廣東省勞動廳人力資源管理項目專家組成員
  北京大學領導力研究中心國際管理研究院研究員

曾文簡介

講師介紹:

  廣東勞動學會、廣東人力資源管理協會理事
  中山大學嶺南管理學院MBA管理顧問
  廣東商學院、香港華人國際商學院客座教授
  國家一級人力資源管理師師資
  國家注冊企業培訓師師資資格
  中國教育部留學服務中心就業指導導師
  廣東省勞動廳人力資源管理項目專家組成員
  北京大學領導力研究中心國際管理研究院研究員
  韶關市人力資源管理協會、創業協會特聘顧問
  2009年度廣東省“優秀培訓師”
  廣東企業文化協會EAP促進委員會副主任
  2010年度南方民營企業家最喜愛的培訓專家稱號、最佳“人力資源管理專家”

著作:

  《像找老公一樣做招聘》作者 廣東經濟出版社
  《薪酬管理》主編 機械工業出版社
  《廣東2008基礎教育發展報告》編委 廣東出版社
  《經濟危機下企業人力資源應對對策》主編 編著中

主講課程:

  人力資源類課程:
  《工作分析與職位說明書編寫》《招聘體系的建立》
  《面試技巧和測評工具的開發與應用》《選人一定有方法》
  《如何選、育、用、留人才》《培訓計劃是如何煉成的》
  《實戰培訓師(TTT)的系列培訓課程》《6小時學會績效管理》
  《績效管理兩天通》《績效面談五步法》
  《非人力資源部門的有氧管理》《迎人而解-人力資源管理九大方略》
  《薪酬與福利管理十層面》《員工離職管理》

  領導力類課程:
  《跨部門溝通與協作技巧》《如何制定工作計劃》
  《打造高績效團隊》《MTP中層管理能力訓練》
  《職業經理人10項必修技能系列訓練》《時間管理》
  《壓力管理》《問題解決三步曲》
  《士兵突擊——從優秀中升華》《如何管理核心員工》

  【王牌課程】
  《像找老公一樣招聘》 《6小時學會績效管理》
  《非人力資源部門的有氧管理》 《如何招育用留人才》
  《職業生涯規劃與分析》 《有效激勵員工》
  《打造高績效團隊》 《跨部門溝通技巧》
  《績效面談五步法》 《工作分析與崗位說明書編寫》
  《培訓計劃的制定》 《實戰培訓師培訓(TTT)》
  《績效管理兩天通》 《選人一定有方法》

授課風格:

  理論聯系實際工作,案例聯系生活的方方面面,課程互動性強,授課風趣,受學員歡迎。

服務客戶:

  【服務行業】
  天譽置業(控股)有限公司、廣州地鐵、海南航空集團、廣東電信、韶關郵政局、廣東移動、廣州購書中心、南京(香港)紅太陽股份有限公司、惠州電視臺、惠州電視廣告中心、廣州港集團、廣州醫學院第一附屬醫院、廣東虎門大橋管理有限公司、廣州人才中介交流協會、廣東省房地產行業協會、深圳萬興軟件、東莞天和百貨商貿有限公司、仕邦人力資源服務公司、華南理工大學西湖苑賓館、廣東鴻森集團

  【制造行業】
  上海大眾汔車、中金嶺南(上市公司)、中南股份(上市公司)、比亞迪汽車、廣州本田(合資)、廣州日松工業自動化有限公司(合資)、深圳天馬股份有限公司(上市公司)、永大(中山)有限公司、萬順昌集團(美日港合資)、山東齊魯客車、美的集團、科萊空調、南京依維柯、中山艾萊希斯有限公司、廣州文沖船廠、東莞愛銘數碼電子有限公司(韓資)

  【能源行業】
  南方電網、國家電網、廣東韶關鋼鐵集團(上市公司)、廣東石油化工股份有限公司、中國海洋石油總公司(上市公司)、山東世紀威能風力設備有限公司、廣東地質物資總公司、廣東化工集團

  【快消品行業】
  拉芳集團、廣州卡佛連服飾有限公司、旺旺集團(臺資)、珠海麒麟啤酒、好家風紙業、廣東天地食品集團、丹麥新的寶(廣東)飲料有限公司
  食品(天地一號)有限公司

  【事業機關】
  廣州市政集團、中山大學海珠科技園、廣東微生物研究所、廣州二輕研究所、廣州市政府系統培訓中心、韶關勞動局……

學員評論:

  曾文老師是我多年的朋友,也是我們企業成長和發展不可奪得的良師益友,他對于培訓的深入研究和熱愛,感染了很多學員,他大量的實踐經驗和和嫻熟、先進的培訓技術以及對于現實案例的捕捉能力,使得他成為我們公司最受歡迎的老師。
  ------好家風紙業 許總經理

  二十一世紀人材最貴,但是在招聘的時候經常很難識別真正的人材。感謝曾文老師的《結構化面試三只眼》給我很多啟迪。
  ------廣州本田人事科 葛科長

  曾文老師的課程深入淺出,主題非常突出,課堂操控能力相當強,善于抓住學員學習的主動性,案例突出,每一個管理活動的設計都非常精彩和震撼人心;曾老師作為我們的培訓顧問,表現出高度的職業風范和責任心,能夠真心站在企業的立場幫助企業。
  ------廣州二輕研究所 趙所長

  曾文老師是典型的實戰與理論完美融合的講師,生動精準的授課風格,真正為企業培訓創造提高價值,也是最受學員好評的講師之一 。
  ------廣州市政府系統培訓中心 李部長

  我們單位每聘請一位講師都需要慎重的考慮和嚴格的考核,曾文老師是最受學員歡迎的為數不多的講師之一。課程實用性強,培訓前能夠與企業充分溝通,能夠結合授課單位實際情況獨立設計課程,而不是套用現成課程,培訓過程中能夠和學員達成良好互動,老師的輕松風格和感染力激發了學員主動性和積極性,曾老師給我們單位每次培訓后,學員的視野、理論水平和管理技能和團隊合作意識都有明顯提高。
  ------廣州港集團 培訓業務部楊部長

  聽君一席話,勝讀十年書,曾老師精辟獨到的見解讓我茅塞頓開,老師提供的方法簡單、直接,有效,他的管理理念為我解開了很多企業管理工作中難纏的難題。
  ------華南廣博人才開發有限公司 張總經理

  對于有著從業經驗的銷售人員來說,專業性的培訓有時會讓他們很痛苦,但曾老師的課程,對于我們的團隊來講,卻是愉快而讓人受益的,實戰性的理念升華,加之大量的實際案例,現場的互動,通過曾老師嫻熟而生動的培訓,讓我們深深的感受到學習的力量。
  ------立白集團 楊斌副總經理

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